在会议上,武鸣提出了几个关键点。
一是经验共享与创新:要求各部门主动与昨晚来访的书记们建立联系,定期分享工作经验,特别是那些经济大区的改革措施和创新项目,寻求适合柏归县实际情况的移植与创新。
二是人才培养与引进:鉴于其他县区在人才吸引方面的成功案例,武鸣决定加大人才政策的力度,既要培养本土人才,又要引进高层次人才,特别是对于高新技术产业和现代服务业的人才需求,要不惜重金。
三是绿色生态建设:注意到其他地区在环境保护与经济发展并行上的成功案例,武鸣提出柏归县应将绿色生态作为发展的底色,特别是在白鹤山景区和凤鸣新城的后续开发中,要坚守生态保护的红线。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!四是民生福祉提升:在经济快速发展的基础上,武鸣强调不能忽视民生问题,特别是教育、医疗、养老等基本公共服务的均等化,要让柏归县的每一个家庭都能感受到发展的成果。
向天歌通过武鸣的讲述,能感觉到武鸣是真正有机会带领柏归县发展起来的。
在这他们一届任期中,将柏归县打造成为具有示范意义的现代化县域。
接下来的几个月,柏归县按照既定计划,逐一推进各项改革与建设项目。
武鸣亲自督战,从招商洽谈、项目落地,到民生改善、生态环境保护,每一项工作他都亲力亲为,确保每一环节都扎实有效。
在武鸣的带领下,柏归县不仅经济指标有了显着提升,更重要的是,人民群众的生活质量得到了实实在在的改善,幸福感和满意度节节攀升。
柏归县逐渐成为周边地区乃至全国关注的焦点,被视为县级经济转型升级的成功典范。
不仅仅如此,柏归县新的一年GDP再次暴涨将近150亿,在全市的排名再次上涨了几名,达到了450亿的规模。
虽然依旧是倒数几名,但发展潜力可以说不小。
因为在这新的一年中,柏归县竟然发现锂钾矿,所以再次引进了一家新能源企业开发锂钾资源。
在此之前,引进了一家新能源车企的配套产业呢。
如今,那一家新能源车企更是想要在柏归西设立分厂,已经在与柏归县委开始磋商了。
毕竟近水楼台先得月。
柏归县的地理位置也非常好。
随着柏归县名声在外,越来越多的投资商和人才纷至沓来,进一步推动了柏归县的全面发展。
同时,武鸣在工作中展现出来的领导力、前瞻性和亲民形象,让他在百姓心中树立了极高的威望,也成为了其他地区争相学习的对象。
……
喜欢官场:从县委办开始青云直上