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第169章 大兴调研之风(第2页)

他走进田间地头,与农民面对面交流,询问他们的生产生活情况,了解他们对未来发展的期望和建议。

在调研过程中,武鸣不仅关注各地的经济发展,还注重社会民生方面的了解。

他深入学校、卫生院、养老院等机构,与教育工作者、医护人员和老年人亲切交谈,了解他们的需求和困难。

通过一系列的调研活动,武鸣对柏归县各乡镇的情况有了更加全面深入的了解。

他深刻感受到基层工作的复杂性和挑战性,也意识到只有真正站在群众的角度思考问题,才能找到符合实际的解决方案。

调研结束后,武鸣组织召开了一次乡镇工作座谈会,与各乡镇负责人共同研讨未来的发展策略。

他强调,要坚持以人民为中心的发展思想,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

同时,要加强基层干部队伍建设,提高服务群众的能力和水平。

为了解各乡镇的实时情况。

武鸣让政府办每季度筹备一次乡镇工作座谈会。

这不仅为各乡镇提供了一个直接交流的平台,还能及时反映和解决工作中遇到的问题。

为了解各乡镇的实时情况,并推动乡镇间的交流与合作,武鸣决定采取一系列创新举措。

搭建一个共建、共享的信息化平台,确保大家都能从各个乡镇学到先进的经验。

在座谈会上,各乡镇的负责人可以分享各自在发展经济、改善民生、推进基础设施建设等方面的成功经验和面临的挑战。

通过这种方式,成功的案例可以得到复制和推广,而困难和问题也能集思广益,找到更好的解决方案。

此外,武鸣还倡导各乡镇搭建一个共建、共享的信息化平台。

这不仅实现了信息资源的快速流通和共享,还确保了每个乡镇都能及时了解到其他乡镇的先进经验和创新做法。

通过平台,各乡镇可以相互学习,共同进步,形成良性竞争和合作共赢的局面。

武鸣相信,通过这些举措,各乡镇之间的联系将会更加紧密,先进经验的传播和应用将会更加迅速,从而推动柏归县整体实现更加均衡和持续的发展。

接下来,武鸣逐渐进入常规化工作模式。

可作为代理县长,不加班是不太可能的事。

他知道自己肩上的责任重大,工作繁多而复杂,因此加班成了家常便饭。

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